ile:sz24 地形篇：知己知彼知地形.jpg file:sz10 兵势篇：战术第一原则：以正合，以奇胜.mp3 file:sz-17 九变篇：紧扣战略重心，别跑题.jpg file:00sz华杉讲透孙子兵法学习指南.jpg file:sz11兵势篇：部下强不强，责任在领导.jpg file:sz16 九变篇：原则比变通重要.jpg file:sz14 军争篇：怎样在行军中设计战场.jpg file:sz30 总结：成功的捷径就是没有捷径2.jpg file:sz23 地形篇：将领的四条职业道德准则2.jpg file:第02节 合作式倾听（上） 思维：说了一堆却没用，因为你不知道这一点.pdf file:第10节 表达需求（上）丨思维：80%的人提需求时都会踩的三大坑.pdf file:第04节 共情式沟通（上）思维：如何看见对方的真实感受，把话说到他心里去？.pdf file:第08节 应对负面评价（上）丨思维：面对负面评价，最好的应对方式是什么？0.pdf file:第06节 有效提问（上）丨思维：为什么你在老板or客户面前总觉得很被动？.pdf file:第17节 提出异议（上）丨思维：如何当一个提反对意见的好人？.pdf file:第01节 导论丨人人都能影响，一切皆可合作.mp3 file:第12节 合作式拒绝（上）丨思维：90%的人都不知道，先拒绝，才能更好地合作.pdf file:第09节 应对负面评价（下）丨行动：三个步骤，把批评变成机会.pdf file:第21节 危机与冲突（下）丨行动：找到破局点，化解冲突有N条路可以走.mp3 file:1.用“心理契约”管理你的下属.jpg file:6.艰难但必须学会的谈话.mp3 file:2.如何有效培训下属.jpg file:4.打造一支高效运转的团队2.jpg file:5.成为受人信赖的上级的自我修炼.mp3 file:3.提问：和下属谈心的技术.mp3